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員工訊息

    【人事室】為辦理本(106)年度委任公務人員晉升薦任官等訓練分配及調訓事宜,請各符合資格之同仁,於本(106)年1月11日前備齊相關資料送至人事室以便彙整。 Print

    一、依據公務人員保障暨培訓委員會105年12月23日公訓字第1052161520號函辦理。


    二、查公務人員保障暨培訓委員本年仍以16.5%為年度調訓比例,嘉義縣政府將依式計算本年度分配受訓名額,並預估107年度符合參訓資格人數。是本年度遴選作業仍援例以機關性質區分6組辦理,並依各組符合參訓資格之人數按前揭調訓比例分配受訓名額,先予敘明。


    三、符合參訓資格者,請檢齊下列表件並經人事單位檢視無訛後裝訂成冊,依限送本所人事室彙辦:
    (一)本府106年度晉升薦任官等訓練遴選作業報送資料一覽表1份。
    (二)委任公務人員晉升薦任官等訓練參訓資格檢核表1份:請參訓者依資格逐項勾選檢核。
    (三)106年度委任公務人員晉升薦任官等訓練遴選資績評分表及遴選評分試算表各1份,表內各項績分僅採計至105年12月31日止。
    (四)上開報送資料一覽表內所列各項證明文件1份,請依序備齊並標明附件序號,俾利複審作業;資績評分表及遴選評分試算表電子檔,請一併電郵至本案承辦人信箱(cyhgc620@mail.cyhg.gov.tw)。


    五、另依嘉義縣政府97年度第1次升官等訓練人員甄審會決議,有關資績評分表內之綜合考評分數評定標準部分,如受遴選人員獲全國性評比前五名獎項者,服務機關首長評定本項分數級距為9.5分至9.9分;如係縣級評比優異及有具體優良事蹟者,分數級距為9分至9.4分。復依同年度第2次升官等訓練人員甄審會議決議略以,綜合考評分數經甄審會審議,未有具體優良事蹟並退回服務機關依規定標準重新評定分數後,倘該機關未依審議結果重新評分者,該受遴選人員如排序為正取者,將不予遴薦參訓。


    六、如有符合參訓資格人員不具參訓意願者,請本人填具「放棄106年度委任公務人員晉升薦任官等訓練受訓資格聲明書」及「參訓資格檢核表」,核章後正本送本室辦理。


     

     

     

    嘉義縣政府106年1月3日府人考字第1050251610號

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