跳到主要內容區塊
:::

嘉義縣溪口鄉公所

歡迎來到嘉義縣溪口鄉公所網站

嘉義縣溪口鄉公所網站

:::

員工訊息

    【人事室】函轉行政院人事行政總處函釋有關適用工友管理要點之各級政府機關、公立學校工友(含技工、駕駛),其休假補助費及未休畢休假日數之工資核給等事宜。 Print

     

    一、依據行政院人事行政總處106年3月7日總處綜字第1060039434號函辦理。

    二、為配合勞動基準法(以下簡稱勞基法)第38條規定修正施行,行政院於105年12月30日以院授人綜字第1060034202號函規定略以,各機關學校工友本(106)年度仍比照行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施(以下簡稱公務人員休假改進措施)規定辦理,並自107年1月1日起停止比照。上開比照辦理期間不受至少應休假14日,及應休而未休假者,不得發給未休假加班費規定之限制;其未休畢休假日數之工資核給事宜,應依勞基法相關規定辦理,合先敘明。


    三、以工友休假改進措施本年度仍比照公務人員休假改進措施規定辦理,依公務人員休假改進措施相關規定,具有休假14日以上資格者,其休假補助費(持國民旅遊卡消費部分,以下同)最高補助總額為新臺幣(以下同)16,000元。另工友於本年退休時,依現行公務人員相關函釋規定,本年1月16日退休公務人員,截至本年1月15日止,經扣除例假日及紀念日後,僅餘9日得以到公執行職務,其本年度休假補助費之最高補助總額係以每日1,143元之標準計算(1,143元×9日,計10,287元),爰本年1月16日退休之工友,其本年度休假補助費額度應比照上開規定核給;若工友於本年退休時之實際得到職服勤之日數為14日以上,且具有休假14日以上資格者,其休假補助費最高補助總額則為16,000元。


    四、旨揭工友未休畢休假日數之工資核給事宜,經轉准勞動部106年2月22日勞動條2字第1060130289號函以,勞工之特別休假因年度終結或契約終止而未休之日數,不論原因為何,應一律折發工資。是以工友如於本年度已具30日休假資格,並於本年退休生效日前或於年度終結前已休假5日為例,則渠等於契約終止或年度終結時尚餘25日未休畢之特別休假日數,無論本年度實際得到職服勤日數為何,或是否領取休假補助費,依前開規定,均應由僱用機關依勞基法等相關規定
    發給工資。


    五、本案附表所列及本總處(含原行政院人事行政局)相關函釋,與前開意旨未符部分,均自即日停止適用。

     

     

     

    嘉義縣政府106年3月13日府行庶字第1060047471號

     

    open footermenu close foorermenu