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嘉義縣溪口鄉公所

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員工訊息

    【人事室】銓敘部民國87年9月11日台甄五字第1655399號書函自105 年7月7日停止適用案,請同仁參考運用。 Print

    一、依據嘉義縣政府人事處案陳銓敘部106年4月13日部銓四字第1064214345號函辦理。

    二、查86年5月20日訂定發布之公務人員留職停薪辦法(以下簡 稱留職停薪辦法)第6條第3項規定:「留職停薪人員於留 職停薪期間因留職停薪原因消失,應於原因消失之日起20 日內,向服務機關申請復職,服務機關應於受理之日起30 日內通知其復職;如未申請復職者,服務機關應即查處, 並通知於30日內復職;逾期未復職者,除有不可歸責於留 職停薪人員之事由外,視同辭職。」次查本部87年9月11日 87台甄五字第1655399號書函略以,留職停薪人員於留職 停薪原因消失後,未於20日內向服務機關申請復職,致使 服務機關無法通知其復職者,除當事人有不可歸責於己之 事由,即當事人無故意、過失或其他因天災等不可抗力之 情事外,應視同辭職。

    三、復查105年7月5日修正發布之留職停薪辦法第7條第4項規 定:「留職停薪人員於留職停薪期間因留職停薪原因消失,應於原因消失之日起20日內,向服務機關申請復職,服 務機關應於受理之日起30日內通知其復職;如未申請復職 者,服務機關應即查處,並通知於10日內復職;逾期未復 職者,除有不可歸責於留職停薪人員之事由外,視同辭職 ,並以留職停薪原因消失之次日為辭職生效日。」依上開 第7條第4項條文之修正說明略以,考量留職停薪人員於留 職停薪期間原因消失,現行規定就其主動與未主動申請復 職者,服務機關通知復職期間皆相同(均為30日),對於未 主動申請者有過於寬鬆之虞,考量二者間之衡平性,爰將 服務機關通知是類人員復職之期間,由原「30日」修正為 「10日」;另上開所稱服務機關應通知於10日內復職,其 「10日內」時點之計算,係依行政程序法第48條之規定, 以機關發文通知之次日起算;至機關通知函之送達,依行 政程序法有關送達之規定辦理;惟是類人員逾10日仍未復 職,視同辭職,其辭職生效日,以其既未申請復職,即已 無意願回任公職,爰追溯自留職停薪原因消失之次日為視 同辭職之生效日期。

    四、茲以前開本部87年9月11日87台甄五字第1655399號書函有 關應視同辭職之規定,與105年7月5日修正發布之留職停 薪辦法第7條第4項規定有所扞格,爰自應於留職停薪辦法1 05年7月7日修正生效之日起停止適用,特此敘明,俾資明確。

     

     

     

     

     

    嘉義縣政府106年4月17日府人任字第1060074480號

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